Fokus vorwärts
Seit 2003 erster Ansprechpartner, wenn Veränderungen im Unternehmen angestoßen und eng und persönlich begleitet werden sollen. Wir unterstützen als Sparringspartner, Interim Manager oder fachliche Berater. Bei Gründung, Wachstum, Konsolidierung oder Unternehmensnachfolge.
Unternehmensberatung
vertrauensvoll - strukturiert - bewährt - zielsicher - pragmatisch - fachkundig - effektiv
Nachfolgeberatung
vertrauensvoll - strukturiert - bewährt - zielsicher - pragmatisch - gefördert
Interim Managment
ambitioniert - erfahren - kooperativ - fokussiert - situativ - partnerschaftlich
Gründungsberatung
individuell - zertifiziert - flexibel - persönlich - engagiert - kostengünstig
Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt. Auch nicht die intelligenteste sondern diejenige, die am besten auf Veränderungen reagiert.
- Charles Robert Darwin
Unternehmesberatung für den Mittelstand
Geschäftsplanung
Sie benötigen einen bankenfähigen Businessplan und Unterstützung bei den Gesprächen mit den Finanzierern?
Turn Around
Brauchen Sie besondere Unterstützung, neue Partner und praktische Lösungsideen in schwierigen Zeiten ?
Unternehmernsnachfolge
Sie verkaufen Ihr Unternehmen oder sie sind selbst der Nachfolger und brauchen Erfahrung an Ihrer Seite?
Business Coaching
Der Wert von Ideen liegt in Ihrer Verwendung. Es gibt viele Wege die Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Suchen Sie einen fähigen Copiloten?
Preismanagement
Pricing ist der mächtigste Hebel zur Ertragsoptimierung. Nutzen Sie die Möglichkeiten des Preismanagements heute schon?
Vakanzüberbrückung
Sind Sie ein Manager, der genau weiß was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht? Schon mal über einen Interim-Manager nachgedacht?
Neue Wege gehen.
Seit 2003 begleiten wir kleine, mittlere und ab und an auch große Unternehmen in Beratungsprojekten. Oder kümmern uns als Interim Manager um besondere Aufgaben. Jeden Tag. Mit vollem Einsatz und aus voller Überzeugung.
Wir arbeiten branchenübergreifend
Partner in Veränderungs-situationen
Wir
… analysieren den Status Quo und zeigen Möglichkeiten auf.
… unterstützen als Berater, Sparringspartner oder Manager auf Zeit.
… erstellen Konzepte und setzen sie um.
… agieren als Bindeglied zwischen Unternehmen und Partnern.
… halten uns im Hintergrund oder gehen nach vorne.
… glauben an Zahlen und handeln mit Gefühl.
… mögen kurze Wege.
… verstehen kleine und mittelständische Unternehmen.
… engagieren uns persönlich für unsere Kunden.
… setzen Impulse. Und kennen unsere Grenzen.
